- mas motivación: los miembros de un equipo de trabajo tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competencias siendo reconocido por ello, desarrollando un sentimiento de auto-eficacia y pertenencia al grupo.
- mayor compromiso: participar en en análisis y toma de decisiones se compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales.
- mas ideas: cuando las personas trabajan juntas tienen como resultado la producción de un mayor numero de ideas que cuando una persona trabaja en solitario.
- mas creatividad: es estimulada con la combinación de los esfuerzos de los individuos, lo que ayuda a generar nuevos caminos para el pensamiento y la reflexión.
- mejores resultados: cuando las personas trabajan en equipo, es indiscutible que se mejoran los resultados.
- el trabajo en equipo puede consumir mas tiempo.
- tomar decisiones de forma prematura.
- estos juicios implican caros riesgos.
- se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad de las decisiones y la solución de problemas.
- pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros, ya que habrán muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones que dividan al grupo.
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